【雙弘新聞】欲與天空試比高——南通雙弘操作工技能培訓再掀高潮

8月15日清晨╃◕◕▩▩，204名一線生產工人代表和指導老師代表齊聚一堂╃◕◕▩▩，南通雙弘操作工技能培訓班在雙弘職校集中開訓了▩◕◕◕•。

“學習是給予員工最好的獎勵和最大的鼓勵◕│↟！”南通雙弘公司創始人₪✘₪✘◕、省勞模楊廣澤介紹說╃◕◕▩▩，“我辦企業的目的╃◕◕▩▩，只有一個就是“雙富”││··：雙弘富強₪✘₪✘◕、員工富有▩◕◕◕•。這個富有也是“雙富”││··：既富‘口袋’╃◕◕▩▩，更富‘腦袋’▩◕◕◕•。”40多年來╃◕◕▩▩，雙弘公司始終堅持依靠員工辦企業╃◕◕▩▩，把技能人才作為公司發展的第一資源╃◕◕▩▩，透過請進來₪✘₪✘◕、走出去╃◕◕▩▩，滾雪球₪✘₪✘◕、師帶徒╃◕◕▩▩，自升爐灶╃◕◕▩▩，校企合作等多種途徑╃◕◕▩▩，培養了一支愛崗位₪✘₪✘◕、能吃苦₪✘₪✘◕、用得上“創新型₪✘₪✘◕、永久型”高技能人才隊伍╃◕◕▩▩，成為江蘇省市技能人才培養示範基地₪✘₪✘◕、江蘇省首批技能人才自主評價企業╃◕◕▩▩，先後培養高階技師64人₪✘₪✘◕、技師171人╃◕◕▩▩，推動了員工隊伍由“農民工”到“工匠”質的飛躍╃◕◕▩▩，有8人榮獲全國行業省高勞動模範╃◕◕▩▩，有3人榮獲全國行業省市工匠╃◕◕▩▩，有6人榮獲全國行業省市技術能手₪✘₪✘◕、高層次培養人才▩◕◕◕•。

這期操作工技能提升培訓╃◕◕▩▩，是雙弘公司創辦以來一線崗位參訓人數最多₪✘₪✘◕、班級層次最廣₪✘₪✘◕、涉及工序最全₪✘₪✘◕、學習內容最豐富的全脫產培訓▩◕◕◕•。共開設有粗紗中級工班₪✘₪✘◕、紡紗高階工班₪✘₪✘◕、紡紗技師班和粗細絡聯新型學徒制等4個班級▩◕◕◕•。每個班級有職業道德₪✘₪✘◕、工匠精神₪✘₪✘◕、安全法規₪✘₪✘◕、紡紗理論₪✘₪✘◕、過程改進₪✘₪✘◕、故障排查₪✘₪✘◕、新品試製₪✘₪✘◕、操作創新₪✘₪✘◕、智慧應用₪✘₪✘◕、模擬實踐等近20項課程▩◕◕◕•。全部培訓預計從8月15日開課╃◕◕▩▩，在明年5.1節期間培訓完畢▩◕◕◕•。“今年以來╃◕◕▩▩，受國際紡織市場衝擊和疫情散發影響╃◕◕▩▩，我們一線工人調機臺₪✘₪✘◕、調班組₪✘₪✘◕、調車間相對增多╃◕◕▩▩，有些操作工對智慧化生產車間₪✘₪✘◕、新產品試製工場₪✘₪✘◕、多組份品種機臺不能完全適應▩◕◕◕•。公司工會抓住高溫避峰₪✘₪✘◕、工餘間隙和節日假期機會╃◕◕▩▩，急企業所憂╃◕◕▩▩，解員工所愁╃◕◕▩▩，集中組織我們一線操作工人走進課堂╃◕◕▩▩，聆聽專家講課；走進車弄╃◕◕▩▩，模擬智慧操作；現場考評╃◕◕▩▩，解答技術難題╃◕◕▩▩，開展理論性₪✘₪✘◕、實操性₪✘₪✘◕、系統性培訓╃◕◕▩▩，現代紡織與操作實訓相結合╃◕◕▩▩，專業技能與道德法治相貫通╃◕◕▩▩，技術練兵與企業管理相融合▩◕◕◕•。形成在學中幹₪✘₪✘◕、在幹中學₪✘₪✘◕、系統學₪✘₪✘◕、持久學₪✘₪✘◕、向書本學₪✘₪✘◕、向實踐學₪✘₪✘◕、向職工同事學₪✘₪✘◕、勤學善思₪✘₪✘◕、學以致用的好學風▩◕◕◕•。我們一線女職工十分珍惜這次難得學習機會╃◕◕▩▩，原計劃8月下旬乘送女兒上大學的機會去南京玩兩天的╃◕◕▩▩，去南京的計劃只有等到女兒放寒假了”▩◕◕◕•。紡一工場操作運轉員王金花笑容可掬地告訴筆者▩◕◕◕•。

“操作工晉級制₪✘₪✘◕、保全工賽馬制₪✘₪✘◕、技能人才津貼制╃◕◕▩▩，是我們雙弘推進產業工人隊伍建設改革‘十大機制’中的最常態化的賦能工程╃◕◕▩▩，讓技高者多得有來路╃◕◕▩▩，讓勞動者光榮有名堂▩◕◕◕•。”雙弘公司黨委書記總經理₪✘₪✘◕、全國紡織勞模吉宜軍自豪地說╃◕◕▩▩，“新時代₪✘₪✘◕、新科技₪✘₪✘◕、新形勢╃◕◕▩▩，迫切需要加強對員工綜合素質的教育╃◕◕▩▩，實施員工終身受訓工程╃◕◕▩▩，提升道德素養╃◕◕▩▩，提升技能本領╃◕◕▩▩，提升大局思維╃◕◕▩▩，同甘共苦╃◕◕▩▩，風雨同舟╃◕◕▩▩，不懈奮鬥╃◕◕▩▩，共贏未來▩◕◕◕•。”